• El plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 24 de agosto

El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la creación de tres bolsas de trabajo: de oficial de pintor de primera, oficial de primera de albañilería y peón de la construcción.

La duración del contrato será de 6 meses y a jornada completa. Las retribuciones básicas serán las correspondientes al Grupo E.

Cada bolsa de trabajo tendrá un periodo de vigencia de un año, a partir de su entrada en vigor o hasta la entrada en vigor de una nueva bolsa, según necesidades del servicio, y entrará en vigor desde el día siguiente a la publicación de la resolución de su creación.

Las solicitudes para formar parte en las pruebas selectivas se facilitarán en la Conserjería del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona y se podrán presentar, con la documentación requerida, hasta el 24 de agosto en el Registro General en horario de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Requisitos

Para poder participar los aspirantes deberán cumplir los requisitos que se establecen en las bases, entre ellos estar en posesión de la tarjeta de demanda o de mejora del SEXPE, así como presentar la titulación y conocimientos requeridos: el diploma de formación en Prevención de Riesgos Laborales de 20 horas relacionadas con cada uno de los puestos (TPC) según BOE del 19 de junio de 2015; y acreditar la experiencia profesional relacionada con el puesto.

Quienes se presenten a la bolsa de pintor deberán presentar además el diploma de formación en prevención de riesgos laborales de trabajos en altura.

Selección

El proceso de selección se hará por concurso-oposición, y constará de una prueba teórica o práctica; y en la fase de concurso se valorará la experiencia profesional relacionada con el puesto de trabajo.

Cada una de las bolsas de trabajo se constituirá con las personas seleccionadas que hayan obtenido un mínimo de 5 puntos en todo el proceso de selección. Las contrataciones se irán realizando por orden de puntuación obtenida en el proceso de selección y según necesidades de los distintos servicios.

La lista provisional de admitidos se expondrá durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones. Finalizado este periodo, se harán públicas las listas definitivas de admitidos y se establecerá el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas.