Para poner en marcha una empresa se necesita una IDEA y una PERSONA que quiera ponerla en marcha.
Será fundamental tener en cuenta los aspectos que pueden afectar a la viabilidad o no de nuestra empresa. La idea inicial del negocio, nuestras propias capacidades y actitudes, la disposición del entorno y los medios utilizados para que el negocio llegue a buen fin, serán elementos claves al iniciar nuestra andadura.
La decisión de emprender una actividad empresarial o profesional por cuenta propia debe ser pausada, razonada y racionalmente fundamentada en el mayor número de datos e información posibles, empezando por un conocimiento objetivo de las propias capacidades tanto personales como profesionales
Los dos elementos clave de partida de todo proyecto empresarial son:
- La idea inicial de nuestro negocio.
- El análisis del promotor.
Crear una empresa y, en concreto, una pequeña o mediana empresa, va acompañado de un alto grado de incertidumbre, entre otras cosas, por los cambios del entorno socioeconómico, y por la alta competencia que hay dentro de los sectores económicos de actividad.
Se tiende a pensar que para poner en marcha una empresa, es necesario descubrir algún producto o servicio absolutamente novedoso, o hacer algo que nadie más haga, como única opción para alcanzar el éxito en un proyecto empresarial; pero si observamos a nuestro alrededor, es mínimo el porcentaje de empresas que ofrecen productos o servicios exclusivos, siendo habitual que muchas empresas compitan en un mismo sector de mercado. Probablemente lo que cada una de estas empresas esté haciendo es diferenciar su producto o servicio del de los demás, intentando así captar la atención de sus clientes.
En el gráfico siguiente se muestra sinópticamente el proceso de creación de una empresa que comienza con la idea inicial y la realización del Plan de Viabilidad que será el que nos ayude a decidir si la ponemos en marcha o no. Una vez tomada la decisión de seguir adelante deberemos realizar una serie de trámites para el inicio de nuestra actividad.
A la hora de poner en marcha cualquier idea de negocio, es muy importante plantearse una serie de cuestiones que influirán de manera vital en la viabilidad o no de la empresa.
La elaboración del Plan de Empresa o de viabilidad, exige recopilar información y documentación que en muchos casos será difícil de obtener y obligará a realizar trabajos de investigación. No obstante, cuanta más y mejor sea la información que se obtenga, mayor será la definición del proyecto y mayores las posibilidades de éxito de la empresa.
Además de su valor interno como instrumento de planificación para la gestión futura de la empresa, el Plan de Empresa tiene un gran valor de cara al exterior, ya que es la tarjeta de presentación del proyecto y de los promotores para solicitar financiación en las entidades financieras, administraciones públicas en el caso de subvenciones, o bien si deseamos o necesitamos captar algún socio que invierta en él.
Una vez creada, el Plan de Empresa debe servir para realizar un seguimiento del desarrollo de la actividad tanto en los primeros pasos de la puesta en marcha, como para contrastar las previsiones con los resultados reales analizando las desviaciones que se produzcan y sus causas.
Su formulación debe ser coherente, tanto con la realidad empresarial que representa como con el entorno en el que está inscrita la empresa.
Un Plan de Empresa debe decir lo justo, con los espacios suficientes para hacer las descripciones y cálculos adecuados. Por otra parte tiene que ser sintético y convincente, como si fuese una prolongación del promotor, su empresa, negocio o iniciativa empresarial, e incitar en el emprendedor el interés por conocer más el proyecto.
Con la elaboración del Plan de Negocio, nos exigimos reflexionar y responder a los interrogantes principales o estrategias del negocio.
En cualquier caso todo proyecto de empresa debe incluir información suficiente sobre los promotores, el mercado y la viabilidad económica de la actividad. Un Guión de Plan de Empresa debe dar respuesta a las siguientes cuestiones:
- ¿Quiénes somos?
- ¿Por qué quiero montar esta empresa?
- ¿Qué voy a vender?
- ¿A quién voy a vender?
- ¿Cómo voy a vender?
- ¿Quién es mi competencia? ¿Cómo está el sector?
- ¿Cómo lo voy a producir?
- ¿Qué necesito para producir? ¿Cuánto me cuesta?
- ¿Cómo voy a controlar y dirigir toda la organización de las tareas?
- ¿Qué equipo humano necesito?
- ¿Cuánto necesito y de dónde lo voy a conseguir?
- ¿Los ingresos cubrirán todos los gastos?
Para realizar un Plan de Empresa debemos tener en cuenta los siguientes módulos:
- El Emprendedor.
- La Actividad.
- El Mercado.
- El Proceso Productivo.
- Instalaciones Técnicas.
- Equipo Humano.
- Aspectos Jurídicos.
- Análisis Económico-Financiero.
- Subvenciones.
- Planificación de la puesta en marcha.
La Consejería de Empleo, Empresa e Innovación del Gobierno de Extremadura pone a disposición de los emprendedores, una herramienta para realizar Planes de viabilidad en la página www.plandeempresa.extremaduraempresarial.es.
Más información en la OFICINA MUNICIPAL DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL Y EMPLEO de esta Ayuntamiento. Teléfono: 924544368 e-mail: aedlcristina@lossantosdemaimona.org ó aedlsantosmaimona@extremaduratrabaja.net.
En España existen diferentes tipos de formas jurídicas de constitución de una empresa, cada una con sus propias características, ventajas y desventajas. Una primera distinción nos llevará a hablar del empresario como persona física o como persona jurídica.
La elección de la forma jurídica es una de las decisiones más importantes a la hora de constituir una empresa, pues de ella va a depender tanto los trámites que se tengan que realizar, como las obligaciones fiscales y laborales que debe cumplir la empresa en el futuro.
Antes de elegir la forma jurídica de una empresa, debemos tener en cuenta los siguientes factores:
- Número de socios.
- Capital social.
- Responsabilidad.
- Exigencia social.
- Aspectos fiscales.
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TABLA RESUMEN DE LAS FORMAS JURÍDICAS MÁS HABITUALES |
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| PERSONALIDAD | FORMA | Nº SOCIOS | CAPITAL | RESPONSABILIDAD | FISCALIDAD |
|
PERSONAS FÍSICAS |
Empresario individual |
1 |
No existe mínimo | Ilimitada | IRPF |
| Comunidad de Bienes |
Mínimo |
No existe mínimo | Ilimitada | IRPF | |
| Sociedad Civil |
Mínimo |
No existe mínimo | Ilimitada | IRPF | |
|
PERSONAS JURÍDICAS |
Sociedad limitada Nueva Empresa | Mínimo 1 |
Mínimo 3012 € Máximo 120.202 € |
Limitada al capital aportado |
IMPUESTO DE SOCIEDADES |
| Sociedad Limitada | Mínimo 1 |
Mínimo 3005,06 € |
Limitada al capital aportado | IMPUESTO DE SOCIEDADES | |
| Sociedad Anónima |
Mínimo 1 |
Mínimo 60.101,21 € |
Limitada al capital aportado | IMPUESTO DE SOCIEDADES | |
| Sociedad Laboral | Mínimo 3 |
Mínimo SAL 60.101,21 € Mínimo SLL 3005,06 € |
Limitada al capital aportado | IMPUESTO DE SOCIEDADES | |
| Sociedad Cooperativa | Mínimo 2 |
Mínimo 3005,06 € |
Limitada al capital aportado | IMPUESTO DE SOCIEDADES | |
Información Laboral:
Delegación de Gobierno.
Avda. de Europa, 1.-
Badajoz.
Telfs.: 924-979415. En este teléfono puede obtener información laboral sobre convenios, contratos laborales,…Información fiscal:
Administración de la Agencia Estatal Tributaria de Zafra.
Avda. Antonio Chacón, s/n .
Tlf. 924-563043
AUTÓNOMOS |
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| TRÁMITES | DÓNDE | CÓMO | CUÁNDO | |
|
TRÁMITES |
No necesita |
|
|
|
|
AYUNTAMIENTO |
Licencia de apertura |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previa inicio de la actividad |
|
Licencia de obras |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previo realización de las obras |
|
|
HACIENDA |
Declaración Censal |
Agencia Tributaria del domicilio fiscal |
Modelo 037 |
Previo inicio operaciones y actividad |
|
AUTORIDAD |
Alta en el R.E.T.A. de la Seguridad Social |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.0521 |
En el mes que se inicia la actividad |
|
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.6 |
Previo a la contratación de trabajadores |
|
|
Alta de los trabajadores en el régimen general |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.2/5 |
Previo al inicio de la relación laboral |
|
|
Diligencia de Libro de Visitas |
Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
Libro Oficial |
Tras alta en Seguridad Social del trabajador autónomo |
|
|
Comunicación de apertura del Centro de trabajo(acompaña anexo con horario estipulado y nombre de la persona de contacto) |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo. Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral. Servicios Territoriales de Badajoz y Cáceres. |
En los modelos oficiales disponibles en los Centros de Atención Administrativa |
Antes o en los 30 días siguientes al inicio de la actividad. |
|
COMUNIDADES DE BIENES Y SOCIEDADES CIVILES |
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|
TRÁMITES |
DÓNDE |
CÓMO |
CUÁNDO |
|
|
TRÁMITES |
Constitución(Documento privado) |
Sede de la empresa |
Contrato |
Previo al inicio de la actividad |
|
Constitución(Documento privado) |
Notaría |
Documento Público |
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|
Liquidación I.T.P. y A.J.D. |
Consejería de Economía y Hacienda. |
Modelo 600 |
En un plazo no superior a 30 días hábiles desde la Constitución |
|
|
AYUNTAMIENTO |
Licencia de apertura |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previa inicio de la actividad |
|
Licencia de obras |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previo realización de las obras |
|
|
HACIENDA |
Declaración Censal (alta, variación o baja en el censo de actividades económicas), a su vez solicitará el CIF |
Agencia Tributaria del domicilio fiscal |
Modelo 036/ 037 |
Previo inicio operaciones y actividad |
|
Alta en el I.A.E.(desde el tercer período impositivo, si la empresa es nueva y si la cifra de negocio supera el 1.000.000 €, o por alta en nuevas actividades) |
Agencia Tributaria(cuota provincial y nacional) |
Modelo 840 |
-Diciembre del año anterior al cese de la exención. |
|
|
Diputación, Ayuntamiento o Hacienda |
||||
|
AUTORIDAD |
Alta en R.E.T.A. de partícipes |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.0521 |
En el mes que se inicia la actividad |
|
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social |
Modelo TA.6 |
Previo a la contratación de trabajadores |
||
|
Alta de los trabajadores en e Régimen General |
Modelo TA.2/S |
Previo al inicio de la relación laboral |
||
|
Diligencia de Libro de Visitas |
Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
Libro Oficial |
Tras alta en Seguridad Social del trabajador autónomo u obtención del CCC de la Sociedad |
|
|
Comunicación de apertura del Centro de trabajo(acompaña anexo con horario estipulado y nombre de la persona de contacto) |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo. Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral. Servicios Territoriales de Badajoz y Cáceres. |
En los modelos oficiales disponibles en los Centros de Atención Administrativa |
Antes o en los 30 días siguientes al inicio de la actividad. |
|
SOCIEDADES (S.L. Y S.A.) |
||||
|
TRÁMITES |
DÓNDE |
CÓMO |
CUÁNDO |
|
|
TRÁMITES |
Certificación de Denominación Negativa |
Registro Mercantil Central |
Instancia de Solicitud |
Previa al inicio de la actividad |
|
Constitución |
Notaría |
Documento Público |
Previo al inicio de operaciones y actividad |
|
|
Inscripción |
Registro Mercantil |
Presentación de la Escritura de Constitución |
Tras la constitución en el plazo de 30 días |
|
|
Liquidación I.T.P. y A.J.D. |
Consejería de Economía y Hacienda. |
Modelo 600 |
En un plazo no superior a 30 días hábiles desde la Constitución |
|
|
AYUNTAMIENTO |
Licencia de apertura |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previa inicio de la actividad |
|
Licencia de obras |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previo realización de las obras |
|
|
HACIENDA |
Declaración Censal (alta, variación o baja en el censo de actividades económicas). Solicitud del CIF |
Agencia Tributaria del domicilio fiscal |
Modelo 036 |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Alta en el I.A.E.(desde el tercer período impositivo, si la empresa es nueva y si la cifra de negocio supera el 1.000.000 €, o por alta en nuevas actividades) |
Agencia Tributaria(cuotas provincial y nacional) |
Modelo 840 |
-Diciembre del año anterior al cese de la exención. |
|
|
Diputación, Ayuntamiento o Hacienda (cuota municipal) |
||||
|
AUTORIDAD |
Alta en R.E.T.A. o Régimen Asimilado de Administradores o Socios |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.0521 |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social |
Modelo TA.6 |
Previo a la contratación de trabajadores |
||
|
Alta de los socios y /o trabajadores |
Modelo TA. 2/S |
Previo al inicio de la relación laboral |
||
|
Diligencia de Libro de Visitas |
Ministerio de Empleo y Emigración. |
Diligencia Libro Oficial |
Tras alta en Seguridad Social del trabajador autónomo u obtención del CCC de la Sociedad |
|
|
Comunicación de apertura del Centro de trabajo(acompaña anexo con horario estipulado y nombre de la persona de contacto) |
onsejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo. Servicios Territoriales Badajoz y Cáceres |
Modelo Oficial (disponible en los Centros de Atención Administrativa) |
Antes o en los 30 días siguientes al inicio de la actividad. |
|
SOCIEDADES LIMITADA NUEVA EMPRESA |
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|
TRÁMITES |
DÓNDE |
CÓMO |
CUÁNDO |
|
|
TRÁMITES |
Solicitud Inscripción Denominación |
Registro Mercantil Central |
DUE |
Previa a la constitución de la sociedad |
|
Constitución |
Notaría(Guía adheridos red CIRCE) |
DUE, Escritura Pública |
Previo al inicio de operaciones y actividad |
|
|
Liquidación I.T.P. y A.J.D. |
Consejería de Economía y Hacienda. |
DUE, Escritura de Constitución |
De inmediato |
|
|
Calificación e Inscripción |
Registro Mercantil (Provincial) |
DUE, Escritura de Constitución y liquidación |
Tras la constitución, en un plazo de 24 horas |
|
|
Expedic. Copia Escritura de Constitución |
Notaria (Autorizada) |
DUE, Escritura Pública |
Tras inscripción, en un plazo de 24 horas |
|
|
AYUNTAMIENTO |
Licencia de apertura |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previa inicio de la actividad |
|
Licencia de obras |
Ayuntamiento |
Instancia de solicitud |
Previo realización de las obras |
|
|
HACIENDA |
Declaración Censal de actividades económicas; matrícula del impuesto y solicitud del CIF |
Agencia Tributaria del domicilio fiscal |
DUE, Escritura Sdad. Con datos registrales |
Tras obtener Inscripción de denominación social previo inicio de operaciones y la actividad |
|
Alta en el I.A.E.(desde el tercer período impositivo, si la empresa es nueva y si la cifra de negocio supera el 1.000.000 €, o por alta en nuevas actividades) |
Agencia Tributaria(cuotas provincial y nacional) |
DUE |
-Diciembre del año anterior al cese de la exención. |
|
|
Diputación, Ayuntamiento o Hacienda (cuota municipal) |
||||
|
AUTORIDAD |
Alta en R.E.T.A. o Régimen Asimilado de Administradores o Socios |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
DUE |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social |
DUE |
Previo a la contratación de trabajadores |
||
|
Alta de los socios y /o trabajadores |
DUE |
Previo al inicio de la relación laboral |
||
|
Diligencia de Libro de Visitas |
Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
Libro Oficial |
Tras alta en Seguridad Social del trabajador autónomo u obtención del CCC de la Sociedad |
|
|
Comunicación de apertura del Centro de trabajo |
Consejería de Empresa, Empleo e Innovación. D.G. de Trabajo. Centro Extremeño de Seguridad y Salud Laboral |
DUE |
Antes o en los 30 días siguientes al inicio de la actividad. |
|
SOCIEDADES (S.L.L. Y S.A.L.) |
||||
|
TRÁMITES |
DÓNDE |
CÓMO |
CUÁNDO |
|
|
TRÁMITES |
Certificación de Denominación Negativa |
Registro Mercantil Central |
Instancia de Solicitud |
Previa al inicio de la actividad |
|
Constitución |
Notaría |
Documento Público |
Previo al inicio de operaciones y actividad | |
|
Inscripción |
Registro Mercantil |
Escritura de Constitución |
Tras la constitución en el plazo de 30 días | |
|
Liquidación I.T.P. y A.J.D. |
Consejería de Economía y Hacienda. |
Modelo 600 |
En un plazo no superior a 30 días hábiles desde la Constitución | |
|
Solicitud Calificación Laboral |
Registro Central de Cooperativas y Sociedades Laborales, D.G.de Trabajo |
Instancia normalizada |
En el mes siguiente a su otorgamiento, publicándose en el BORME | |
|
Inscripción |
Registro Mercantil |
Presentación Escritura |
Tras la constitución e inscripción de su calificación como sociedad laboral | |
|
AYUNTAMIENTO |
Licencia de apertura |
Ayuntamiento |
Solicitud |
Previo inicio de la actividad |
|
Licencia de obras |
Ayuntamiento |
Solicitud |
Previo realización de las obras | |
|
HACIENDA |
Declaración Censal de actividades económicas y solicitud del CIF |
Agencia Tributaria del domicilio fiscal |
Modelo 036 |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Alta en el I.A.E.(desde el tercer período impositivo, si la empresa es nueva y si la cifra de negocio supera el 1.000.000 €, o por alta en nuevas actividades) |
Agencia Tributaria(cuotas provincial y nacional) |
Modelo 840 |
-Diciembre del año anterior al cese de la exención. – 30 días desde el inicio (actividades nuevas de entidades obligadas) |
|
|
Diputación, Ayuntamiento o Hacienda (cuota municipal) |
||||
|
AUTORIDAD |
Alta en R.E.T.A. o Régimen Asimilado de Administradores o Socios |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.0521 |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social |
Modelo TA.6 |
Previo a la contratación de trabajadores | ||
|
Alta de los Socios trabajadores |
Modelo TA. 2/S |
Previo al inicio de la relación laboral | ||
|
Diligencia de Libro de Visitas |
Inspección de Trabajo y Seguridad Social |
Libro Oficial |
Tras alta en Seguridad Social del trabajador autónomo u obtención del CCC de la Sociedad |
|
|
Comunicación apertura del Centro |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo |
Modelos Oficiales |
Antes o en los 30 días siguientes al inicio de la actividad. | |
SOCIEDADES COOPERATIVAS |
||||
|
TRÁMITES |
DÓNDE |
CÓMO |
CUÁNDO |
|
|
TRÁMITES |
Certificación de Denominación Negativa |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo, Servicio de Sociedades Cooperativas y Laborales |
Instancia de Solicitud con el nombre elegido |
Previo a la Constitución. Acredita que el nombre elegido no coincide con el de otra existente (su validez es de 4 meses hasta la inscripción registral). |
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Elaboración Estatutos Cooperativa |
Reunidos Promotores y Gestores |
Modelo Orientativo |
Previa a la constitución de la sociedad. Aprueban las normas internas. |
|
|
Celebración Acta Constituyente(voluntario) |
Reunidos Promotores y Gestores |
Declaración privada |
Aprueban los Estatutos, cargos etc. |
|
|
Calificación previa Estatutos(voluntario) |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo, Servicio de Sociedades Cooperativas y Laborales |
Solicitud acompañada de Estatutos |
Previo a la constitución. Requiere celebrar Acta Constituyente y acuerdo de someter a la Calificación previa. Tener certeza de que los Estatutos carecen de defectos. |
|
|
Constitución |
Notaría |
Escritura Pública |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
|
Liquidación I.T.P. y A.J.D. |
Consejería de Economía y Hacienda. |
Modelo 600 |
En un plazo no superior a 30 días hábiles desde la constitución |
|
|
Calificación e Inscripción (o sólo inscripción si optó por el procedimiento de calificación previa) |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo. Registro de Cooperativas |
Solicitud acompañada de copias autorizada y simple de la Escritura |
Tras la constitución. Procedimiento administrativo por el que adquiere personalidad jurídica. |
|
|
AYUNTAMIENTO |
Licencia de apertura |
Ayuntamiento |
Instancia de Solicitud |
Previo inicio de la actividad |
|
Licencia de obras |
Ayuntamiento |
Instancia de Solicitud |
Previa realización de las obras |
|
|
HACIENDA |
Declaración Censal (alta, variación o baja en el censo de actividades económicas; matrícula del impuesto). Solicitud del CIF |
Agencia Tributaria del domicilio fiscal |
Modelo 036 |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Alta en el I.A.E.(desde el tercer período impositivo, si la empresa es nueva y si la cifra de negocio supera el 1.000.000 €, o por alta en nuevas actividades) |
Agencia Tributaria (cuotas provincial y nacional) |
Modelo 840 |
-Diciembre del año anterior al cese de la exención. |
|
|
Diputación, Ayuntamiento o Hacienda (cuota municipal) |
||||
|
AUTORIDAD |
Alta en R.E.T.A. o Régimen Asimilado de Administradores o Socios |
Tesorería General de la Seguridad Social Direcciones Provinciales y Administraciones |
Modelo TA.0521 |
Previo inicio de operaciones y actividad |
|
Inscripción de la empresa en la Seguridad Social |
Modelo TA.6 |
Previo a la contratación de trabajadores |
||
|
Alta de los Socios y/o trabajadores |
Modelo TA. 2/S |
Previo al inicio de la relación laboral |
||
|
Comunicación de apertura del Centro de Trabajo (en anex,o horario estipulado y persona de contacto |
Consejería de Empleo, Empresa e Innovación. D.G. de Trabajo |
Modelos Oficiales |
Antes o en los 30 días siguientes al inicio de la actividad. |
|
Los espacios para el emprendimiento con los que cuenta la Fundación Maimona son los que se detallan a continuación, para ver su disponibilidad deben contactar con ellos.
Teléfono: (+34) 924 57 21 28
Fax: (+34) 924 57 21 28
E-Mail: fundacion@lossantos.org
INSTALACIONES DE USO COMÚN
La Fundación Maimona ofrece instalaciones de uso gratuito para las asociaciones, empresas u otras instituciones, organismos o personas que desarrollen una actividad sin ánimo de lucro para que puedan desarrollar su actividad en el Centro “Diego Hidalgo” de Empresas e Innovación:
Planta Baja. Dependencias de la Fundación Maimona:
- 1 sala de reuniones equipada y amueblada de 17,94 metros cuadrados y con capacidad para 10 personas.
- 1 auditorio o salón de actos equipado y amueblado de 67,11 metros cuadrados y con capacidad para 60 personas.
Planta Alta. Centro de Empresas:
- 1 sala de reuniones equipada y amueblada de unas dimensiones de 20,90 mts2 y con capacidad para 10 personas.
- 3 aulas de formación teórica equipadas y amuebladas con diferentes dimensiones:
- Aula 1: 47,50 mts2.
- Aula 2: 49,39 mts2.
- Aula 3: 34,83 mts2. Este espacio se denomina Mainova Lounge y es la sala donde se desarrollan actividades formativas multidisciplinares.
ALQUILER DE ESPACIOS (ACTUALMENTE OCUPADAS LAS 10 OFICINAS DE LA PLANTA ALTA DEL CENTRO DE EMPRESAS Y TRES OFICINAS DEL ESPACIO KONTENEDORES)
La Fundación Maimona ofrece a promotores, emprendedores y empresarios oficinas a un coste muy reducido, así como el resto de las dependencias anteriormente descritas, siempre que sea para fines mercantiles o lucrativos:
Hasta 12 m2: 100 €
De 12 a 20 m2 150 €
Más de 20 m2 200 €
El alquiler incluye: limpieza, internet, luz, climatización y acceso a salas de reuniones.
Planta Alta Centro de Empresas:
10 oficinas o despachos equipados y amueblados con diferentes dimensiones que actualmente están todos ocupados.
- Oficina 1: 15,58 mts2.
- Oficina 2: 7,22 mts2.
- Oficina 3: 18,93 mts2.
- Oficina 4: 10, 55 mts2.
- Oficina 5: 9,63 mts2.
- Oficina 6: 6,85 mts2.
- Oficina 7: 4,93 mts2.
- Oficina 8: 10,82 mts2.
- Oficina 9: 12,92 mts2.
- Oficina 10: 10,66 mts2.
Espacio “Kontenedores”
- 6 oficinas o despachos de 14,40 mts2 cada una de los que tres, están ocupados.
1 sala de reuniones: de 14,40 mts2 y con capacidad para 7 personas