• Los candidatos serán seleccionados y ordenados por el Sexpe en función de los criterios establecidos y NO se realizará ninguna prueba selectiva ni excluyente por parte de la Entidad Local

El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la contratación de personal, a través de lo dispuesto en las normas reguladoras del Programa de Colaboración Económica Municipal de Conciliación y Corresponsabilidad 2025, para la línea del programa ‘Concilia Extremadura’.

En total se crearán cuatro puestos de trabajo con el 71,12% de la jornada laboral: 1 de director/a de actividades de ocio y tiempo libre; y 3 monitores/a de ocio y tiempo libre (CÓDIGO: 37241034).

Para optar a esta convocatoria, los candidatos deberán cumplir los requisitos que se establecen en las BASES, entre ellos estar inscritas en el SEXPE como demandantes o con mejora de empleo, y estar en posesión de la titulación y los conocimientos exigidos para los puestos.

El periodo de contratación será de 6 meses desde el inicio del programa y el horario se fijará según la categoría profesional y necesidades del servicio.

Selección

Tras la formalización por parte del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona de la oferta de empleo, el SEXPE efectuará una preselección de las personas que reúnan los requisitos y criterios específicos previstos en las bases y establecidas por el programa de colaboración económica municipal de conciliación y corresponsabilidad para 2025, ‘Concilia Extremadura’.

El listado de aspirantes preseleccionados por el SEXPE, junto con las presentes bases se publicará en el tablón de anuncio de este Ayuntamiento y en su sede electrónica  ( https://lossantosdemaimona.sedelectronica.es ) en el apartado correspondiente al ‘Portal de Transparencia’, durante el plazo de dos días hábiles, de conformidad con el establecido en la resolución emitida por el SEXPE que recoja la relación provisional de demandantes preseleccionados, a los efectos de que puedan ser presentadas las alegaciones y/o reclamaciones que los interesados entiendan convenientes frente al correspondiente centro de empleo, el cual será el competente para la resolución de las mismas.

Resueltas las alegaciones, en su caso, se procederá a la publicación, en los mismos términos que la anterior, de la correspondiente relación definitiva de demandantes preseleccionados, abriéndose la segunda parte del proceso mediante la que se producirá la selección del aspirante para el puesto.

Tras la finalización del proceso de preselección, y una vez llevada a efecto la publicación de la lista definitiva, por parte del ayuntamiento de Los Santos de Maimona se procederá a realizar la selección de los aspirantes a contratar para los diferentes puestos, siguiendo el orden de preselección establecido por el propio SEXPE, es decir, NO se realizará ninguna prueba selectiva ni excluyente por parte de la Entidad Local.

en este sentido, los demandantes serán seleccionados y ordenados dentro de cada categoría en función de los criterios de ordenación recogidos en el acuerdo que regula el Programa Concilia-Extremadura

Los aspirantes que no hayan sido contratados y que cumplan todos los requisitos, pasarán a formar parte de una lista de espera.

Las bases completas de esta convocatoria pueden consultarse de forma física en los tablones informativos del Ayuntamiento y en la SEDE ELECTRÓNICA del mismo.