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sáb, 21 dic 2019- 00:00
Noticias de Prensa

SE INAUGURA LA ESCUELA PROFESIONAL MAIMONA I EN LA ESPECIALIDAD DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES PÚBLICAS

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>15 alumnas participan en la nueva Escuela Profesional, tras superar un proceso selectivo con 92 candidaturas.
 
Ayer, 20 de diciembre, quedaba oficialmente inaugurada la nueva Escuela Profesional Maimona I en la Especialidad de Atención Socio-Sanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Públicas, en un acto que se celebró a las 12.00 horas en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, en el que se presentó este programa de formación en alternancia con el empleo a las 15 alumnas que ya forman parte de la misma y que han superado un proceso de selección al que se han presentado un total de 92 candidatos.
 
El alcalde de Los Santos de Maimona, Manuel Lavado Barroso, presidía esta reunión acompañado de Isabel García López, Miriam Guerrero y Sabino Sánchez Parra, concejales delegados Personal y Empleo, Política Social y  Servicios Generales; la Agente de Desarrollo Local, Cristina Caballero Pérez-Aloe; el director y gestor de la Escuela, Juan de Dios Álvarez Hernández; la coordinadora de formación, Francisca Parra Crespo, y las monitoras Susana López Tomé y Yolanda Salas Pachón.
 
El alcalde destacaba la “importancia de la formación como medida esencial para la inserción laboral”, y animaba a las alumnas a abordar su participación en esta Escuela Profesional “no como una meta, sino como el inicio de una nueva etapa en vuestras vidas, una etapa que os va a servir para ampliar conocimientos y formaros en una de las especialidades con más salida laboral”.
 
Para el desarrollo de la Escuela Profesional, la Junta de Extremadura ha concedido al Ayuntamiento de Los Santos de Mamona una subvención de 292.440 €, “una inversión y no un gasto”, como destacaba Manuel Lavado Barroso, pues “queremos invertir este dinero, no para multiplicarlo y generar más dinero, queremos que esta inversión multiplique conocimiento y formación y se convierta en trabajo y salida laboral para cada una de vosotras”.
 
A continuación, el director y gestor de la Escuela, Juan de Dios Álvarez Hernández explicaba a las alumnas algunos detalles del programa formativo que estará compuesto por una primera etapa de formación teórico práctica y trabajo real que durará hasta el 30 de noviembre de 2020, y una segunda etapa con dos meses de duración, de prácticas en empresas (del 1 de diciembre de 2020, al 31 de enero de 2021). La formación teórico práctica se desarrollará en el Centro Formativo de la Sierra de San Cristóbal y el trabajo real se llevará a cabo en la Residencia de Mayores Antonio Zapata. En la segunda etapa, las alumnas tendrán la oportunidad de realizar prácticas en empresas ajenas al Ayuntamiento, con las que ya se han acordado convenios de colaboración.
 
Además, y según anunció el alcalde, por parte del Ayuntamiento se ha adquirido un compromiso de contratación, una vez haya concluido el proceso formativo, a las 4 alumnas con mejor expediente en el mismo, que tendrá una duración de 6 meses de duración a jornada completa.
 

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